ازشعله ورکردن آتش جنگ خودداری کنید
جنگ برای اکثریت اهالی فاجعه آفرین وبرای اقلیت لاشخوران جنگی ارمغان آور
ننگ ونفرت بر جنگ افروزان وجنایتکاران جنگی
گسترده ترومستحکمترباد همبستگی اکثریت اهالی جامعه بمثابه قربانیان جنگ آمریکا-اسرائیل وایران و جنگ چهل اندی ساله اقلیت درقدرت حکومت اسلامی درايران
– گرمای طاقت فرسای تابستان وبازی کردن کارفرمایان و وزارتخانه های کاروبهداشت با جان کارگران
– یاد آوری نکات ضروری برای کارگران در گرمای شدید
– اقدام به خودکشی وبه کما رفتن کارگرخدماتی بیمارستان نیکشهر بدلیل عدم پرداخت 8 ماه حقوق؛انتقال وی به کرمان
– جان باختن دانشجو معلم کارگرپردیس علامه امینی تبریز در حادثه یک پروژه ساخت وساز شهرداری منطقه پنج تبریز
– ادامه اعتراضات دامنه دارکارگران بازنشسته مخابرات و صنعت فولاد اصفهان با برپایی تجمع همزمان مقابل ساختمان استانداری
– کارگران گروه ملی فولاد:
وعده ما فردا یکشنبه 21 تیر ساعت 8 ونیم مقابل درب تالار اجتماعات
– تجمع اعتراضی جمعی از کشاورزان قزوین نسبت به کاهش حقابه کشاورزی دشت قزوین و دادن سهمیه آب به تهران مقابل استانداری
– تجمع اعتراضی جمعی از والدین دانشآموزان در بلوار سجاد مشهد نسبت به کوچ اجباری فرزندانشان به مدارس دیگر
– تجمع اعتراضی جمعی ازحواله داران سایپا نسبت به بلاتکلیفی و عدم تحویل خودروها مقابل ساختمان شرکت در تهران
– صدور حکم حبس برای شکرالله احمدی، بازرس شورای هماهنگی
– بیانیه کانون صنفی معلمان استان بوشهر در پی صدور بازداشت و احکام صادره علیه اعضای انجمن صنفی معلمان نورآباد و ممسنی
– همبستگی با فلسطین بابرپایی تجمع وراهپیمایی در بریتانیا و سوئد
*******
*گرمای طاقت فرسای تابستان وبازی کردن کارفرمایان و وزارتخانه های کاروبهداشت با جان کارگران
با آغاز فصل گرما، هزاران کارگر در پروژههای ساختمانی، راهسازی، صنایع، معادن و بخش خدمات، ساعتهای طولانی در دمای بالا به کار ادامه میدهند؛ در حالی که گرمازدگی، کمآبی بدن و حوادث ناشی از کاهش تمرکز، سلامت و جان آنان را تهدید میکند.
تأمین آب آشامیدنی، ایجاد زمانهای استراحت کافی، کاهش یا جابهجایی ساعات کار در اوج گرما، فراهم کردن وسایل حفاظت فردی و آموزش نکات ایمنی، از جمله اقداماتی است که اجرای آن از طرف کارفرمایان در چنین شرایطی ضرورت دارد.
حتی در قانون کار ایران در این زمینه موادی هست. ماده 85 قانون کار، رعایت مقررات حفاظت فنی و بهداشت کار را برای تأمین سلامت نیروی کار الزامی میداند. همچنین ماده 91 کارفرمایان را مکلف میکند وسایل و امکانات لازم برای حفظ سلامت و ایمنی کارگران را فراهم کنند و آموزشهای لازم را ارائه دهند. افزون بر این، ماده 95 تصریح میکند مسئولیت اجرای مقررات ایمنی و حفاظت فنی بر عهده کارفرماست و در صورت وقوع حادثه ناشی از قصور در رعایت این مقررات، وی مسئول خواهد بود.
با وجود این تصریح قانونی، در بسیاری از محیطهای کار همچنان شاهد ادامه فعالیت در ساعات اوج گرما، کمبود آب آشامیدنی، نبود محل مناسب برای استراحت و ضعف نظارت بر اجرای مقررات هستیم. این وضعیت نشان میدهد که فاصله قابل توجهی میان قانون و اجرای آن وجود دارد.
شورای عالی حفاظت فنی ( جهت تامین حفاظت فنی ) و وزارت بهداشت جهت جلوگیری از بیماریهای حرفهای و تامین بهداشت کار و کارگر و محیط کارباید دستورالعمل های تدوین کنندکه رعایتش برای کلیه کارگاههاو کارفرمایان الزامی است.
وزارت کار نیز بر اساس وظایف قانونی خود، مسئول نظارت بر اجرای مقررات ایمنی و بهداشت کار است. افزایش بازرسیها، الزام کارفرمایان به رعایت استانداردهای ایمنی و برخورد با متخلفان، از اقداماتی است که میتواند از وقوع حوادث و حفظ جان کارگران جلوگیری کند.
*یاد آوری نکات ضروری برای کارگران در گرمای شدید
– در طول روز بهطور مرتب آب بنوشید و منتظر احساس تشنگی نمانید.
– از نوشیدنیهای بسیار شیرین، انرژیزا و کافئیندار تا حد امکان پرهیز کنید.
– در ساعات اوج گرما (معمولاً 11 تا16) از انجام کارهای سنگین در فضای باز خودداری کنید.
– از لباسهای نخی، روشن، گشاد و کلاه لبهدار استفاده کنید.
– در فواصل زمانی مشخص در سایه یا محیط خنک استراحت کنید.
– در صورت امکان کارهای سنگین را به ساعات خنکتر روز موکول کنید.
– از کرم ضدآفتاب مناسب و عینک آفتابی در محیطهای روباز استفاده کنید.
– مراقب علائم گرمازدگی مانند سرگیجه، ضعف، تهوع، سردرد، تعریق شدید یا قطع تعریق، گرفتگی عضلات و افزایش دمای بدن باشید.
– در صورت مشاهده علائم گرمازدگی، فوراً کار را متوقف کرده، به محل خنک منتقل شوید، آب بنوشید و در صورت وخامت وضعیت، با اورژانس تماس بگیرید.
– در صورت احساس خستگی شدید یا بیحالی، موضوع را به سرپرست اطلاع دهید و از ادامه کار خودداری کنید.
– همکاران خود را زیر نظر داشته باشید؛ تشخیص زودهنگام علائم گرمازدگی میتواند از بروز حوادث جدی جلوگیری کند.
– اگر کارفرما آب آشامیدنی، محل استراحت یا تجهیزات لازم را فراهم نکرده است، موضوع را برای حفظ سلامت خود و همکارانتان پیگیری کنید.
*اقدام به خودکشی وبه کما رفتن کارگرخدماتی بیمارستان نیکشهر بدلیل عدم پرداخت 8 ماه حقوق؛انتقال وی به کرمان
روزشنبه 20 تیر،یک کارگرخدماتی ساعتی 25 ساله بیمارستان نیکشهربنام حمید بلوچی بدلیل عدم پرداخت 8 ماه حقوق، در محل کار و داخل اتاق عمل این بیمارستان مقابل تعدادی از همکاران خود، با بریدن شاهرگ گردن اقدام به خودکشی کرد. وی پس از این اقدام تحت مداوا قرار گرفته و بدلیل کما ووخامت حالش از بخش مراقبتهای ویژه بیمارستان نیکشهربه کرمان منتقل شد.
*جان باختن دانشجو معلم کارگرپردیس علامه امینی تبریز در حادثه یک پروژه ساخت وساز شهرداری منطقه پنج تبریز
رضا بابازاده 22 ساله ، دانشجو معلم کارگرپردیس علامه امینی تبریز در حادثه روزیکشنبه 14 تیریک پروژه ساخت وساز شهرداری منطقه پنج تبریز+جان خود را از دست داد.
به گزارش روزشنبه 20 تیر کانال فرهنگیان البرز،نکته قابل تامل اینکه یک دانشجوی معلمی چرا باید در شغل دیگر مشغول باشد؟!
در چنین شرایطی وزیر آموزش و پرورش کشور باید استعفا دهد ، اما سکوت می کند نه می بیند و نه می شنود !!!
+مرگ ومصدومیت 3 کارگر در یک پروژه ساخت وساز شهرداری منطقه پنج تبریز براثر شکستن دستگاه پمپ بتن ریزی
روزیکشنبه 14 تیر، براثر شکستن دستگاه پمپ بتن ریزی در پروژه پل روگذر شهدای قره داغ تبریز
یک کارگرجان خود را ار دست داد و دو کارگر دیگر مصدوم شدند.
*ادامه اعتراضات دامنه دارکارگران بازنشسته مخابرات و صنعت فولاد اصفهان با برپایی تجمع همزمان مقابل ساختمان استانداری
روز شنبه 20 تیر، در ادامه اعتراضات دامنه دارکارگران بازنشسته مخابرات اصفهان نسبت به کاهش قدرت خرید ،عدم پرداخت مطالبات و قطع خدمات بیمه تکمیلی و کارگران بازنشسته صنعت فولاد اصفهان نسبت به سطح نازل حقوق منجمله اجرا نشدن همسان سازی،عدم پرداخت مطالبات معوقه وخدمات درمانی ناکافی وادغام صندوق بازنشستگی فولاد باکشوری،دست به تجمع همزمان مقابل ساختمان استانداری،زدند.
*کارگران گروه ملی فولاد:
وعده ما فردا یکشنبه 21 تیر ساعت 8 ونیم مقابل درب تالار اجتماعات
با سلام واحترام خدمت همه همکاران بزرگوار
وضعیت امروز گروه ملی فولاد اهواز دیگر برای هیچ کارگری قابل تحمل نیست.
ماهها و سالهاست که کارگران با صبر، سکوت و نجابت، فرصت پشت فرصت دادند تا شاید مسئولان شرکت و بانک بفهمند که پشت هر حقوق معوقه، یک زندگی، یک خانواده و هزاران دغدغه معیشتی قرار دارد. اما گویا برای برخی، کارگر فقط زمانی دیده میشود که صدای اعتراض بلند شود.
تا امروز صبر کردیم، فرصت دادیم و منتظر ماندیم، اما نتیجه چه شد؟
باز هم تأخیر در پرداخت حقوق، باز هم وعدههای تکراری، باز هم فشار بر کارگری که تنها خواستهاش دریافت حق قانونی و زندگی آبرومندانه است. این رفتارها ثابت میکند که درد و رنج کارگر برای بسیاری از مسئولان اهمیتی ندارد.
آقای شریف، سوال کارگران روشن است.
جلسه امروز شما برای حل مشکلات تولید و پیشرفت شرکت بود یا برای تهدید زیرمجموعهها و کنترل صدای اعتراض؟
چه شد که بعد از این همه سال تازه به فکر برگزاری جلسه افتادید؟
کدام بخش از وضعیت شرکت شما را نگران کرد؟ تعطیلی تولید؟ نابودی اعتماد کارگران؟ یا ترس از بلند شدن دوباره صدای حقخواهی؟
کارگران گروه ملی فولاد اهواز به خوبی میدانند که هیچکس جز خودشان دلسوز این مجموعه نیست.
این شرکت با تلاش و غیرت همین کارگران سرپا مانده و هر حقی که به دست آمده نتیجه اتحاد و ایستادگی خود کارگران بوده است، نه لطف مدیران و نه وعدههای مسئولان.
امروز دیگر این بازیهای تکراری برای کارگران قدیمی شده است.
هر ماه حقوقها را دیرتر پرداخت میکنند، هر بار با وعده و جلسه و حاشیه زمان میخرند، اما مشکلات اصلی همچنان پابرجاست. کارگران دیگر اجازه نخواهند داد بانک و نمایندگانش در شرکت با زندگی و معیشت هزاران خانواده بازی کنند و در عین حال انتظار سکوت هم داشته باشند.
کارگران شریف گروه ملی فولاد اهواز،
مثل همیشه کنار هم میایستیم، متحد میمانیم و با صدای بلند حقخواهی میکنیم.
اعتراض قانونی و مطالبهگری حق طبیعی کارگر است و هیچ تهدیدی نمیتواند صدای مردمی را خاموش کند که تنها خواستهشان عدالت، دریافت حق و حقوقشان است.
وعده ما فردا یکشنبه
۱۴۰۵/۰۴/۲۱
ساعت ۸/۳۰ درب تالار اجتماعات
*تجمع اعتراضی جمعی از کشاورزان قزوین نسبت به کاهش حقابه کشاورزی دشت قزوین و دادن سهمیه آب به تهران مقابل استانداری
روز شنبه 20 تیر، جمعی از کشاورزان قزوین برای انعکاس صدای اعتراضشان نسبت به کاهش حقابه کشاورزی دشت قزوین و دادن سهمیه آب به تهران دست به تجمع مقابل استانداری زدند.
یکی از کشاورزان حاضر درتجمع به خبرنگاررسانه ای گفت: مسوولین میخواهند مبادا در طبقه بیستم یک برج در خیابان تهران فشار آب کم شده و یک تهرانی ناراحت شود، اما وضعیت کشاورزان قزوین برایشان مهم نیست، به ما گفتند پاییزه نکارید، ما نکاشتیم، اما آیا این کشاورزان در پاییز هیچ هزینهای نداشتند؟
وی ادامه داد: مشکل اساسی ما این است که سهم آب ما را بردند تهران، دشت قزوین در حال نابودی است و زندگی 30 هزار خانوار در خطر نابودی قرار دارد، امسال یک بار آب را باز کردند، اما فقط همین یک مرتبه باز شد.
وی افزود: ما برای کشت گندم حدود 150 میلیون متر مکعب سهمیه آب داشتیم که تاکنون از این مقدار تنها 15 میلیون متر مکعب آب تخصیص داده شده و آن هم وقتی این آب را باز کردند که مزارع ما با آب باران آبیاری و سبز شده بود.
*تجمع اعتراضی جمعی از والدین دانشآموزان در بلوار سجاد مشهد نسبت به کوچ اجباری فرزندانشان به مدارس دیگر
روز شنبه 20 تیر، جمعی از والدین دانشآموزان با تجمع مقابل مدرسه ای در بلوار سجاد مشهد نسبت به کوچ اجباری فرزندانشان به مدارس دیگراعتراض کردند.
*تجمع اعتراضی جمعی ازحواله داران سایپا نسبت به بلاتکلیفی و عدم تحویل خودروها مقابل ساختمان شرکت در تهران
روز شنبه 20 تیر، جمعی ازحواله داران محصولاتی نظیر شاهین و اطلس برای اعتراض به ماه ها بلاتکلیفی و عدم تحویل خودروها مقابل ساختمان شرکت سایپا در تهران تجمع کردند.
*صدور حکم حبس برای شکرالله احمدی، بازرس شورای هماهنگی
شکرالله احمدی، فعال صنفی فرهنگیان و بازرس شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران، از سوی شعبه ۱۰۳ کیفری ممسنی به حبس محکوم شد.
بر اساس حکم صادرشده، وی بابت اتهام «اجتماع و تبانی برای ارتکاب جرم علیه امنیت داخلی و خارجی» به سه سال حبس و بابت اتهام «فعالیت تبلیغی علیه نظام جمهوری اسلامی» به هفت ماه و پانزده روز حبس محکوم شده است.
این حکم بدوی است و شکرالله احمدی از زمان ابلاغ رأی، بیست روز برای اعتراض و درخواست تجدیدنظر فرصت دارد.
شورای هماهنگی تشکلهای صنفی فرهنگیان ایران صدور این حکم ناعادلانه را محکوم میکند. فعالیت صنفی، دفاع از حقوق معلمان و پیگیری مطالبات آموزشی و معیشتی، جرم نیست و نباید با اتهامات امنیتی و احکام سنگین قضایی پاسخ داده شود.
شورای هماهنگی خواهان لغو حکم صادرشده علیه شکرالله احمدی، توقف پروندهسازی علیه فعالان صنفی و پایان دادن به فشارهای امنیتی و قضایی بر معلمان است.
*بیانیه کانون صنفی معلمان استان بوشهر در پی صدور بازداشت و احکام صادره علیه اعضای انجمن صنفی معلمان نورآباد و ممسنی
کانون صنفی معلمان استان بوشهر با ابراز تأسف و نگرانی عمیق نسبت به صدور احکام قضایی علیه آقایان #علی_احمدی ، #جانمحمد_احمدی و #شکرالله_احمدی اعضای انجمن صنفی معلمان نورآباد و ممسنی، اینگونه برخوردها با فعالان صنفی را محکوم کرده و آن را مغایر با حقوق بنیادین شهروندان، اصول قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و تعهدات بینالمللی کشور میداند.
فعالیت صنفی معلمان با هدف دفاع از حقوق حرفهای فرهنگیان، ارتقای کیفیت آموزش، صیانت از منزلت معلم و پیگیری مطالبات قانونی، نه جرم است و نه تهدیدی علیه امنیت کشور. تشکلهای صنفی، بخشی از سرمایه اجتماعی هر جامعهاند و محدود کردن آنها از طریق پروندهسازی و برخوردهای قضایی، نه تنها کمکی به حل مشکلات آموزش و پرورش نمیکند، بلکه راه گفتوگو و اصلاح را نیز دشوارتر میسازد.
بر اساس اصل ۲۶ و ۲۷ قانون اساسی ایجاد تشکل های صنفی و برپایی تجمعات مطالبه گری صنفی قانونی و آزاد است .
از این رو، فعالیت صنفی و مدنی معلمان، مادامی که در چارچوب قانون و به شیوهای مسالمتآمیز انجام میشود، باید مورد حمایت قانون قرار گیرد، نه اینکه با برخوردهای کیفری و امنیتی پاسخ داده شود.
جمهوری اسلامی ایران علاوه بر تعهدات ناشی از قانون اساسی ، با تصویب مقاولهنامه شماره ۹۸ سازمان بینالمللی کار درباره حق تشکل و مذاکره جمعی و نیز با الحاق به میثاق بینالمللی حقوق مدنی و سیاسیو میثاق بینالمللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ، متعهد به حمایت از آزادی تشکلها، حقوق صنفی و مشارکت مدنی شهروندان شده است.
انتظار میرود این تعهدات در عمل نیز مورد احترام قرار گیرد و فعالان صنفی به دلیل پیگیری مطالبات قانونی خود با تعقیب و مجازات مواجه نشوند.
کانون صنفی معلمان استان بوشهر ضمن اعلام همبستگی با آقایان علی احمدی، جاممحمد احمدی و شکرالله احمدی ، اعضای انجمن صنفی معلمان نورآباد و ممسنی و خانوادههای آنان، خواستار لغو احکام صادره، پایان دادن به روند برخوردهای قضایی با فعالان صنفی و فراهم شدن زمینه فعالیت آزادانه و قانونی تشکلهای مستقل معلمان در سراسر کشور است.
ما بر این باوریم که تقویت نظام آموزشی، بدون احترام به حقوق معلمان ، آزادی فعالیتهای صنفی و شنیده شدن صدای تشکلهای مستقل امکانپذیر نیست. جامعهای که معلمانش به سبب دفاع از حقوق صنفی خود تحت فشار قرار گیرند، از سرمایه اجتماعی و ظرفیت گفتوگوی مدنی محروم خواهد شد.
کانون صنفی معلمان استان بوشهر بار دیگر حمایت قاطع خود را از همه فعالان صنفی فرهنگی اعلام کرده و خواستار پایان یافتن روند امنیتیسازی مطالبات صنفی، رعایت کامل قانون اساسی و پایبندی عملی جمهوری اسلامی ایران به تعهدات حقوقی و بینالمللی خویش است.
کانون صنفی معلمان استان بوشهر
تیرماه ۱۴۰۵
*همبستگی با فلسطین بابرپایی تجمع وراهپیمایی در بریتانیا و سوئد
روز شنبه 11 ژوئیه،همزمان با ادامه جنگ و بحران انسانی در غزه، در چندین شهر اروپا تجمعها و راهپیماییهایی در حمایت از مردم فلسطین برگزار شد. در بریتانیا و سوئد نیز فعالان مدنی، دانشجویان و سازمانهای همبستگی با فلسطین با برگزاری تجمعهای خیابانی خواستار پایان حملات نظامی، رفع محاصره غزه و تضمین ورود کمکهای بشردوستانه شدند.
راهپیمایی در استکهلم
در استکهلم صدها نفر با تجمع در میدان اودنپلان و سپس راهپیمایی به سوی مرکز شهر، حملات اسرائیل به غزه، نقض آتشبس و محدودیت ورود کمکهای بشردوستانه را محکوم کردند.
شرکتکنندگان با حمل پرچمهای فلسطین و پلاکاردهایی در حمایت از مردم غزه، خواستار پایان محاصره، توقف عملیات نظامی و افزایش فشارهای بینالمللی برای حفاظت از غیرنظامیان شدند. این تجمع بهصورت مسالمتآمیز برگزار شد.
در بریتانیا نیز همزمان چند تجمع در حمایت از فلسطین برگزار شد.
در دانشگاه ادینبرو، گروهی از دانشجویان و فارغالتحصیلان در جریان مراسم دانشآموختگی با در دست داشتن پرچم فلسطین و سردادن شعارهایی در حمایت از مردم غزه، نسبت به سرمایهگذاریهای دانشگاه در شرکتهای مرتبط با اسرائیل و همچنین سیاستهای مدیریتی دانشگاه اعتراض کردند. این اقدام موجب وقفه کوتاهی در مراسم شد اما بدون خشونت پایان یافت.
همچنین در «گالای معدنچیان دورهام» (Durham Miners’ Gala)، فعالان «بلوک فلسطین» و سازمانهای همبستگی با حضور در این گردهمایی تاریخی جنبش کارگری، حمایت خود را از مردم فلسطین اعلام کردند. حضور این فعالان نشاندهنده استمرار پیوند میان بخشی از جنبش کارگری بریتانیا و کارزارهای همبستگی بینالمللی با فلسطین بود.
ادامه جنبش همبستگی با فلسطین
تجمعات روزشنبه 11 ژوئیه نشان داد که با وجود محدودیتهای سیاسی و حقوقی اعمالشده علیه برخی گروههای حامی فلسطین در بریتانیا، جنبش همبستگی با مردم فلسطین همچنان در کشورهای اروپایی فعال است. در این تجمعها، فعالان کارگری، دانشجویی، حقوق بشری و جمعی از اهالی در کنار یکدیگر خواستار پایان جنگ، حمایت از غیرنظامیان و احترام به حقوق بینالملل شدند.
akhbarkargari2468@gmail.com
